一、发挥建言作用，助推内涵发展

2024年，校学术委员会发挥引领带头作用，与各二级学院学术分委会在各类项目申报指导、评审评议、科研制度、学术评价标准、学术道德规范、科研考核等方面提出了富有建设性的建议及意见，为学校学科建设、项目培育、人才培养等方面提供了学术咨询和指导。

二、完善组织建设，保障机构履职

（一）调整委员名单

根据工作需要，调整学术委员会委员名单，经过校长办公会审议通过，印发《校学术委员会委员名单调整的通知》（院政〔2024〕6号）。

（二）设立专门委员会

经2024年校学术委员会第2次会议集体研究，设立三个专门委员会：学术研究专委会、文艺创作专委会、学术道德专委会。专委会旨在细化校学术委员会职责，提升履职能力。

（三）成立分委员会

审议并批复音乐学院、舞蹈学院、戏剧学院、澳门门金沙游乐场、美术学院、设计学院、马克思主义学院、公共教学部等8个教学机构成立学术委员分委会，切实落实和完善学术委员会制度，提升各教学机构的科研规划及科研管理。

三、健全管理制度，提升管理成效

本年度共召开6次校学术委员会会议，审议议题涉及学科建设、科研奖励、科研平台、制度完善、科研绩效、项目评议、学术道德及规范、职称评审等内容。

依托秘书处，健全学术委员会制度建设，加强对学术道德和意识形态领域的审核，在原有的规章制度基础上，修订《安徽艺术学院预防与处理学术不端行为办法》（院政秘〔2024〕38号），《安徽艺术学院横向科研项目及经费管理暂行办法(修订)》（院政秘〔2024〕49号）。稳妥处理论文撤稿、一稿多发、著作权争议等事项。编制《学术规范与学术道德读本》、动态更新《国际期刊预警名单》，组织全校教师签订《学术规范承诺书》。

四、规范履职流程，落实委员职责

（一）多形式推动委员履职

制定《安徽艺术学院学术委员会委员意见反馈表（书面）》，对无法现场参会的委员，要求其根据议题内容提交意见反馈表，规范履职流程、落实委员职责、提升工作效率。

（二）逐步推进科研奖励审核

根据学校教师科研发表实际情况，结合科研奖励发放流程，对科研奖励实施分批审核，保障和激发教师科研热情。

（三）解读审议职称条例

针对职称评审文件中的相关条例概念不够清晰等问题，提请学术委员会进行审议。根据学术委员会的最终意见，做出相应结论，推进评审工作开展。